制度建设是做好安全保卫工作的基础与前提。在银行领导的关心指导下，季卫东结合安全评估工作和银行的实际情况，组织梳理、建立健全各项安全保卫制度，夯实规范化管理的基础。他严格落实安全生产“一岗双责”制度，层层签订《社会管理综合治理、安全保卫、安全生产、消防安全工作目标管理责任书》，使各级管理人员和员工均能充分了解各自的安全生产责任。

季卫东充分利用办公会议、部门会议、保卫工作专题会议及下基层检查调研的机会，高度重视、时时强调安全保卫工作的重要性，认真贯彻落实安全生产“一岗双责”责任制度，进一步强化安全生产红线意识和底线思维。他强调面对复杂的社会治安环境，案件防范工作必须贯穿于银行业金融机构经营全过程，同时安保工作也是“案防”工作的重要组成部分。促使全行上下统一认识，形成了重视安保工作、加强安保工作的良好氛围。

另一方面，季卫东深知高效率的安保工作离不开高效率的组织领导架构和应急反应机制，在上级监管机构和总行所规定的组织架构的基础上，他严格落实各部门单位的人员分管责任制，细化到每个网点安全保卫岗AB角的确定和交接程序，将责任落实到位。同时奖优罚劣，银行通过制定岗位责任制，将安全保卫工作纳入“经营管理绩效考核办法”进行考核。除了明确经营指标外，还明确管理指标，尤其是对外盗、外抢等资金安全和防火安全等责任事件的处罚和奖励都作出了明确的规定。种种方法旨在进一步加强各级领导和员工的安保责任意识，提升安保能力。

杭州银行上海分行安防设施建设部位包括网点营业场所及自助银行、网点机房、会计稽核中心、票据库房、重要空白凭证库房、网点办公场所、离行式自助机具等，这些安防设施建设均有责任部门和责任人，符合标准流程，具有完善的建设方案和审批手续、符合竣工验收，有充足的资金保证。季卫东通过与技防公司的签订协议，确保技防设施的日常维护和应急维修。在他的不懈努力下，银行的技防设施建设工作有方案、有投入、有进度、有结果。

安全检查是强化安全保卫工作的重要措施，是落实有关安全保卫工作的重要手段，也是检验各单位安全保卫工作质量与效果的“试金石”。季卫东结合安全评估检查标准，认真研究制定适合分行和各营业网点的检查制度和标准，通过网点自查、分行定期飞行检查、“神秘人”暗访、调阅监控录像、网点互查、各部门联合检查和节假日前及假日期间检查等各种手段，通过检查发现问题与不足，通过“安全隐患整改通知书”提出了整改要求，并开展“回头看”。由此，既是对员工进行了安全教育，又杜绝了安全隐患，真正做到了防微杜渐。

为了加强全行员工安全防范意识和应急处置能力，季卫东采用多种方法相结合的方式，开展员工安全教育与培训。例如要求每个网点每季度开展防火、防抢、防暴演练。还积极组织各网点行政助理开展统一的消防安全培训，及时传达上级监管和公安、消防部门的安全文件和案情通报。密切加强与公安机关等上级监督机构的沟通与配合，取得了公安机关的工作指导和大力帮助。

2023年，黄浦公安分局联合杭州银行上海分行，以“热播电影+反诈宣传”的创新形式，共同举办了一场别开生面的反诈宣传活动。在热门电影《孤注一掷》引发全民关注的背景下，将电影中的情节与现实案例的防诈宣传相结合，引发市民的深刻思考和关注。公安民警通过展板、宣传册、有奖问答等方式，现场传授防诈识骗技巧。反诈宣讲民警通过现场讲座，详细介绍了近期常见高发的诈骗手法和案例，深入浅出、以案说法，提醒大家务必提高警惕，防范电信网络诈骗。与此同时，杭州银行上海分行积极参与，作为市民资金的守护者，也将继续与公安部门深入联动，共同筑起反诈防线，保障市民财产安全。这次的活动，进一步加强了警银合作机制。未来，双方将持续加强交流合作，结合街道反诈中心的建设，积极开展反诈宣传活动，营造浓厚的全民反诈氛围，织密这张衔接紧密、反应高效的反诈网络。